彭洋挂号 http://m.39.net/news/a_9192503.html“我们开展此次业务骨干培训班的主要目的是提高干部职工的业务技能水平，补强业务短板，打牢设备安全基础，培养一批业务骨干和专业人才。”2月16日，在库尔勒实训基地电务信号实训室，库尔勒电务段职教科科员王继成组织来自各车间科室的干部职工，正在展开一场别开生面的信号故障应急处置实作考试。今年，库尔勒电务段认真贯彻落实集团公司关于推行“强基础、补短板、育精英”培训模式相关要求，以建设业务过硬、素质优良的干部职工队伍为目标，主抓培训质量和效果，从各基层车间和专业科室挑选业务技能突出的专业管理干部和工班长参加技术骨干培训班，不断强化干部职工基本技能提升，补齐人员素质短板，培育业务技能精英，助力干部职工成长成才。“我们主要围绕电务部下发的故障通报和现场作业中常见的设备故障隐患展开专项培训，要求参加培训的学员在最短的时间内全面掌握信号设备的工作原理、结构特征和故障处置方法。”负责此次集中培训的该段专业维修车间副主任刘致铭告诉记者。此次培训主要包括理论学习和现场实操两部分，理论培训主要包括光电缆、电源屏、信号集中监测和微机联锁等专业知识的集中学习，实作演练环节则通过设置设备常见故障的方式，让参培人员快速掌握信号设备故障处置流程，全面提升设备故障应急处置能力。为确保此次培训取得实效，该段职教科提前与各车间科室提前对接，掌握干部职工业务技能中存在的短板弱项，根据车间科室的反馈结果有针对性地制定授课计划。在培训过程中采取分组对抗的方式，让来自不同车间科室的干部职工既通过业务对抗暴露问题看到不足，又通过教练指导、集中学习和业务交流补强短板夯实基础，全面提升综合业务素质，成为业务精湛、素质全面的技能精英。内容来源：融媒体中心王文霖程莎莎编辑：李宣预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
