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喜讯库尔勒机务段荣获年度铁道 [复制链接]

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库尔勒机务段荣获

年度铁道行业企业文化优秀成果

企业文化优秀成果

是怎样炼成的?

下面,跟随小编一起走进库尔勒机务段

了解库机文化吧!

作为南疆线上的“火车头”,面对特殊的地理位置、恶劣的自然环境,库尔勒机务段始终弘扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”精神,不断提升企业文化“软实力”,打造安全生产“硬本领”。

强化思想教育引领

紧密结合铁路改革形势、安全生产形势、年度工作目标和阶段重点工作,制定季度、月度宣传教育工作计划,并对每月宣传教育工作内容进行细化,由段*委书记在月度*治工作例会中进行亲自安排部署,开展全员性的集中宣传教育,实现宣传教育全覆盖。

创新宣传教育形式

把宣传教育与培育企业文化相结合,按照“落在班组、做在岗位、重在效果”的思路,精心设计以“我们的节日”、“民族团结一家亲”、“感动瞬间”随手拍摄影比赛、主题*日等主题教育活动,成立“群英”多媒体工作室,制作漫画、微电影、动画等文化产品,使宣传教育更加直观,更能吸引职工。

加强先进典型选树

定期开展“百趟、百台十佳竞赛”等评选活动,设立“感动库机”人物(事件),制定出台“库机之星”评选办法,安全生产、节支创效、学技练功、艰苦创业、文明道德等不同角度选树先进典型,通过编发“库机工匠”先进丛书、召开现场表彰会、事迹报告会等形式,大张旗鼓地进行表彰奖励,多渠道、全方位地弘扬先进事迹。

用氛围熏陶人

大力开展环境文化建设,将局段企业文化理念、岗位安全格言在段内、车间、班组,灯柱、墙壁上等主要生产场所进行展示,营造积极、向上的文化氛围。

用活动感染人

围绕段不同阶段的重点工作,开展安全生产月签名承诺、金点子及合理化建议征集、主题征文、演讲等活动;成立足球、羽毛球、健身、书法、摄影、毽球、技术革新等40多兴趣小组,每季度组织开展活动,形成了“文化活动精彩纷呈、文化人才脱颖而出、文艺作品丰富多彩、文化阵地健康发展”的良好氛围。

用情感打动人

为每一个班组拍摄一张全家福,在班组内部进行悬挂,加深班组成员之间的相互沟通;每半年组织乘务员家属召开恳谈会,争取家属对铁路运输工作的支持,解除机车乘务员后顾之忧。

制作:杜振

编辑:朱琳

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